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20.1.10

要一个休息站

每一次接近农历新年, 我的工作量总是特别多。 面对接踵而来的工作真的有点让我透不过气的感觉 。


2008年的下半年 , 我几乎像个好吃懒做的员工 , 工 作 量 少 , 工 程 也 不 赶, 过 着 逍 遥 快 活 的 日 子 。 刚 开 始 加 入 蛇 庙 的 时 候 , 还 真 的 有 点 不 习 惯 , 久 而 久 之 , 习 惯 成 自 然 。


现 在 , 好 日 子 过完 了 , 是 时 候 尽 本 分 , 回 馈 公 司 了 。 过 惯 了 平 淡 的 日 子 , 想 要 再 次 冲 刺 时 , 难 免 觉 得 有 点 力 不 从 心 。


这 个 星 期 堪 称 是 这 一 年 来 最 忙 碌 的 日 子, 再 加 上 身 体 有 些 不 适 , 整 个 人 好 像 快 崩 溃 了 似 的


忙 着 看 文 件 、 忙 着 交 报 告 、 忙 着 应 酬 同 事 的 问 题 。 。 。 。 一 时 之 间 从 悠 闲变 得 忙 碌 , 就 好 像 从 天 堂 跌 下 了 地 狱 一 样 , 无 从 适 应 !


忙 、 茫 、 盲 。 。 。 。 这 世 上 是 否 有 份 工 作 可 以 让 你 想 忙 的 时 候 就 忙 , 想 得 空 时 就 得 空 的 呢 ?

8.1.10

害群之马

前几天,我们和上上司有个年度对话的环节。此环节主要是让员工在没有直线上司(direct supervisor) 在场的情况下发表意见。换言之,有人视它为”告状环节”。


会议开始了。室内鸦雀无声,目目向望。看似无任何不满,事实上也许各怀鬼胎!


这位上上司是我见过最有君子风度,最不拘小节的好好先生。也许就是因为他的仁慈,才会被人滥用权力! 由于太过于君子,结果被人诠释为”对员工的投诉不理不睬”。这个年代,好人的确难为啊!


太严肃,我们会说他不近人情;给我们足够的自由,我们却投诉他忧柔寡断,结果”纵虎归山”,让放肆的人更猖狂,令窝囊的人更怕事!


大鱼一心想要和睦相处,因为他始终相信他的员工是理智的,他希望他们工作开心,所以尽量对明知故犯的人网开一面。


试问有哪个团体没有害群之马? 劣马不必多,单单一只的杀伤力就足以殃即池鱼了! 劣马偏偏遇到了喜欢狐假虎威的江鱼仔,结果连累了我们这些安分守己的小鱼儿!


江鱼仔以海龙王之名誉召告天下,家有家规!


1。准时上下班,不要迟来早退!

2。上班时间不要上面子书或游览其它于工作无关的网站!



这些条规已经重复N次了! 老大,我们都是成年人了,需要再三叮咛吗? 是话中有话么? 何不开门见山,来个快刀斩乱麻呢? 这样指桑骂槐的,用意何在呢?


人就是这么奇怪,喜欢多管闲事,唯恐天下不乱! 清者自清,到最后自讨没趣还不是导演本身?


字条小记载:

今天,写了个字条送给轩女。这小朋友竟然要求我写多几张给她的朋友。

“为什么要写给这些朋友呢?”


“因为我喜欢她们,希望她们看到字条也会开心。”



好一个贴心的轩女! 为了你的无私,区区写几张字条的时间又算得了什么呢?


瞧,轩女接过字条时是多么的陶醉! 但愿这不是三分钟热度!



16.12.09

攻心计

成功了! 我成功为自己争取出席座谈会的机会了! 事实证明机会是需要自己去争取的。



话说那天机会被上司捷足先登了之后,纵然明白上诉机会渺茫,但依然不想被人以瞒天过海的方式把属于我的机会拱手相让。



她既然装疯卖傻,那我也顺水推舟地来一招抛砖引玉。由于她以为这李代桃僵的陋习是天衣无缝,很不幸地,有人暗地里向我通风报信。于事,我将计就计发了一封电邮向她提出申请。



未几,她居然亲自向我如此地解释:



其实我早已经把你的名字呈上,只是不知道为何被批准出席的人是我。不过,你放心,我已经重新为你申请,相信会成功的!”



还挺会自圆其说。反正我已经引蛇出洞了,我就静观其变,看你如何提拔!



想不到我这次的攻心计谋居然凑效,成功让我争取见识的机会了!



回想当年还是新鲜人时,傻头傻脑的我天真地以为只要忍耐、等待、认真工作,迟早都会遇上伯乐。 事实教懂了我,百忍并不会成金,只会被有心人利用,我不争取就等于默认把机会拱手让人! 三年的磨练,总算让我了解职场上的游戏规则,同时也开窍!



自从成了牺牲品之后,我告诉自己: 只要是问心无愧的事就应该据理力争。我不是煽动你耍诈,而是我们应该用正确的态度和明确的论点发表自己的立场。即使明知道机会渺茫,也应该姑且一试!



选择当个真小人,总比当个伪君子来得有尊严,不是吗?

4.12.09

哀莫大于心死

前年,你静悄悄地到美国去参加一年一度的座谈会。回来之后,还假惺惺地对我说: “我不是不想让你去,那是因为你经验不足,而我也想去见识,所以才没让你提出申请。



好一招先斩后奏! 解释就是掩饰,更何况你是我的上司,我又奈何得了你么?



去年,你以经济不景,公司缩减开支为由,拒绝让我参与这个盛会。这个理由我尚且可以接受,毕竟公司当时的状况的确有目共睹,去不成乃是我意料之中的事,怪只怪生不逢时”!



当时,你故作惋惜地安慰我说:” 今年肯定是无法出席的了,等明年有机会在安排好了!”



忙碌的生活让我几乎把20103月份给忘了! 在这个工作岗位这么久了,从未出席过和我领域相关的座谈会。眼睁睁地看着千载难逢的机会被剥夺了,心里难免会愤愤不平! 更何况对方还是我的上司! 这一次,我真是错把小人当君子了!



倘若公司自古以来都不曾派遣员工出席类似的科技座谈会,那就另当别论! 既然口口声声的说要提拔下属,那为何机会一到却被她捷足先登了呢? 扯下属的后腿,这是君子所为吗?



说一套,做一套的伎俩,我早已屡见不鲜,见怪不怪了! 这一次,难到还要用 燕雀安知鸿鹄为她脱罪吗?



她是化学工程出身;我是材料工程毕业,两者的性质在工作的领域上很接近。我只是一只不起眼的小燕雀,既无鸿鹄之志,也没有好高务远之心我很清楚”功高震主”的后果! 因此,在工作上,我不力求表现,但求无愧我心!



我安分守己并不表示我愿意把学习机会拱手让人! 职场是个很现实的圈子,倘若没有一技之长防身,很快就会被打入冷宫,无人问津了! 我是满足现状,但并不表示我不思进取!



和上司有着相同的专长,就好比三国演义的诸葛亮和周瑜,一山又岂能藏二虎呢?



既生瑜,何生亮? 但愿这句话不是我最后的归处!

24.8.09

还我本色

我说过了,我不要当闪亮之星!
我只是个凡人,只想安安份份地当个不起眼的凡人。
我就知道,这个简单的愿望会随着你重新归队而破灭。
我不怪你,也没资格怪你。
该来的总是会来,是福不是祸,是祸躲不过!

换个观点,我应该感激你。
感激你的抬举,谢谢你的赏识,
让我有机会在职场上大展身手。

只是我。。。。已经活在这个comfort zone 太久了,脑袋就快生锈了! 现在的我,喜欢文学多于科学,享受写作多于工作!

我的处境就好比突然要一个退隐山居多时的谋士重出江湖,一时无法适从这突如其来的转变!

都怪社会的错,好端端的干嘛发生经济风暴,搞得我从习惯忙碌的日子,变得很空闲。现在,我无官一身轻了,你又要我整装待发,上前线冲锋陷阵去! 我不能拒绝,也没有理由推辞!

我若不收拾心情,随时备战的话,那不变成炮灰才怪! 我虽然不期望高官厚禄,但也不想自毁前程,无故断送我的名誉。

洗脑,我需要你们为我洗脑! 洗掉我之前空闲的记忆,抹去我那得过且过的负面心态;唤醒我冬眠已久的知识,归还我曾经拥有的那份工作热诚!

如今,显然是箭在弦上,不发不得! 与其继续颓废,我选择积极面对,认真看待工作,务必做到全力以赴,问心无愧!

上了前锋,我就不想当炮灰了;而是要当一个呼风唤雨,运筹帷幄,威风凛凛的大将军! 祝福我这个花木兰旗开得胜,等待我凯旋归来吧!

14.8.09

太后回朝

她在两个月前,暂时离开职场去履行一件伟大的事,为华人社会尽了一份棉力,为社会增添了一个小生命。转眼之间,她又要回到职场了。这两个月以来,我已经过惯了”没有政府”的日子。现在宣布太后要回朝了,我突然觉得浑身不自在,感觉到”大祸即将临头”似的。

其实,工作上有她与否根本没有太大的差别。即使她不在,我们一样工照做,有问题一样可以迎刃而解,而且做得更有效率,更开心! 有她在场反而觉得碍手碍脚,像是多了个随从,有被人”跟踪”的感觉。有些事情明明就是很简单,她偏要把它复杂化;看似很普通的技术问题,她偏爱挑战我们的耐性,有意无意地和我们周旋到底。面对着这样的”女主人”,有时不得不反问自己 : 女人何苦为难女人!

随着两个爱将前后离职,顿失左右手的她,又会进行怎样的人事调动呢? 会不会殃及池鱼呢? 很想告诉她 : 我只是池里衬托鱼虾的水草,千万不要烧到我,好吗?
我不期望高官厚禄;我不要当闪亮之星;我只要平平稳稳地当我的小角色,是绿叶也好,说我没大志也罢,就让我默默地耕耘吧!

我之所以如此卑躬屈节,一副默不在乎的模样,无非是为了可以继续当个朝九晚五的小职员。工作以外的时间,是我私人的时间,请不要有事无事就来敲我的门! 需要照顾两个千金的我,可忙得很,绝对没有多余的时间去应酬你那看似很急,但事实却一点也不急的公事! 公事,公事,指的就是公司里的事,也就是要你在公司完成的事而不是带回家做的事!

下班后你也许可以把母亲的责任推给保姆,可是我不能,也不想! 道不同不相为谋! 在公司,你是上司,我可以任你差遣,可以委曲求全,可以”agree to
disagree!”; 下班后,我就是我,你什么都不是,你走你的阳关道,我过我的独木桥! 咱们井水不犯河水!

此话听起来很绝情,像和她有什么深仇大恨似的,事实上并没有搞到很疆的地步。太后也有用武之地。当兵来时,将会去挡;当洪水猛兽来袭时,太后就是我们的后盾。所以,每个人都有他的生存价值,什么样的人就演什么样的角色,大家各司其职,互利互惠!

自从你”假公济私”之后,我们的队伍早就貌合神离了! 是你和你的爱将一手拆散了这个家,即使现在人去楼空,破碎的感情也无法愈合了! 坦白说,戴着假面具做人真的很累。你难得一点也不累吗? 以前的那个你会不会随着他的离去而回来了呢?

我知道我的蜜月期将随着你重回职场而结束。食君之禄,担君之忧,这是天经地义的事! 我不怕工作量多,只怕徒劳无功! 我不需要你善待我,只求公平对待!

最后一天了,我要告别自由的岁月了,万分不舍,却又无可奈何! 我想这将会是我往后日子的心情写照。。。。我没自由,我失自由,不禁伤心眼泪流!

1.6.09

消灭寄生虫

1.6.2009 晴

又到六月份了,就这样在公司浑浑噩噩地虚过了半年光阴。随着经济放缓,我的个人进展也跟着放缓。半年来,我一无所成,工作意志一天比一天低,连最基本的上进心也没有了。在这里,我称不上老臣子,却也不是新鲜人,高不成低不就的,每天学人家等着裁员的赔偿金。来上班就好像行尸走肉一般,一点干劲都没有。上司看我们无所事事,就叫我们准备一些Technical training,让彼此有机会学人之长,补己之短。其出发点是好的,起码趁机充实自己,以备不时之须。

每个月尾,我都告诉自己:”下个月,我一定要振作起来,不要在颓废下去了。”可是,明日复明日,我还是依然故我,一点进取心也没有。近日来,我反复思量,虽然我不喜欢科技但我已经是它的一份子了。除非我完全退出这行业,要不然,工作还是要继续下去的。更何况在这方面我并非一事无成。我了解我的弱点,更清楚自己的优点,比上不足但比下有余。我缺少的是对工作的热诚;我须要的是对科技的认知。兴趣归兴趣,饭碗还是得看牢的。没有一份安稳的工作当后盾,还谈什么理想呢? 有多少人能够真正把兴趣变成工作? 若非情势所逼,有谁愿意为五斗米折腰呢?

身边的同事里,我只看见一个最认真的好友真正的把工作做好。这种精神实在难得。为什么我不能被她影响,学学她做好本份的正确心态呢? 不是说近朱者赤吗? 为何我每天都近朱却还是一样半红不黑呢? 难道是我太偏激了,凡是只往坏的一方面想,未曾试过用正面的思考方式来激励自己。一直以来,我都是很肤浅地随波逐流。我也不晓得为何今天突然清醒了,也许我已看清楚了自己的人生目标;也或许是我领会到了工作的真正意义吧! 继续沉沦只会让我更瞧不起自己。醒醒吧! 伯乐就在前方等着我,若要人重之,必须先自重,不是吗?

好吧,我决定重新振作,不要再当社会的寄生虫了!

27.5.09

狼真的来了

27.5.2009 晴
一直以来,关于裁员的消息都未曾停止过。一次比一次传得更夸张,有某部门关闭的版本,有公司即将搬迁的流言也有某某决定的故事。。。一个版本比另一个更精彩。我真的很怀疑究竟还有多少员工是真正用心在工作的呢? 我就是其中一个无心向工的寄生虫。在这个谣言满天飞的环境下,像我这等寄生虫的员工比比皆是。几乎每个星期都有新消息,闲聊 (gossip)已经变成了员工们主题,工作只是其次。关于我部门裁员的流言已经传了好久好久,每一次都只闻楼梯响,不见人下来。

这一次,狼真的来了,一口气吃掉了五头牛。听说应该还有8头牛要砍。说来也真奇怪,既然决定要裁员了,何不一次过快刀斩乱麻,砍个干净利落,何必留下一堆疑团,让大家诸多猜测呢? 员工态度散漫,士气低落,对公司而言绝对是一种损失。英明的老板大概不至于连这浅白的道理也不懂吧! 难道他们有什么难言之隐,明知情况不健康但却又无可奈何,唯有走一步算一步。

今天,看见大老板被同事轰炸,除了同情他的处境,也深感到他的无奈。身为上司,他背负着不能说秘密却又必须向下属交代。除了默默地接受下属”发泄”式的质问,还得强颜欢笑地答非所问。对于答案大家都心里有数,明知道答了等于没答,但就是为了要宣泄心中的不满而发问。闹成这个地步,我想这不会是上司所想看到的。大家也知道他不是真正的侩子手,他也只不过是奉命行事。他的处境就好像箭在弦上,不发不得! 而我们这些小兵小卒就好比肉在占板上,任人鱼肉!

如果流言纯粹是谣言,那为何上头不站出来向大家交代,一来可以稳定军心,再者可以提升公司的信誉,一举两得,何乐不为呢? 他们宁可让谣言继续荼毒员工的思想也不愿意杜绝它,所为何来? 我个人认为原因只有一个,那就是谣言也许是事实。要把谣言兑现为事实也只不过是时间上的问题而已。

但愿我的想法是错误的!

27.4.09

Touch & Go 卡

27.4.2009 雨

接收到友人寄来的一封有关Touch & Go的电邮。内容真假与否,那就不得而知。不过,你若是槟威大桥的主要经济贡献者,那不妨看看以下的消息,说不定对你有帮助。最坏的消息莫过于是: 从今年的四月一日起,RM5.60的优惠价已经被取消了! 当务之急,善待的你旧卡,要是不见了,你得因此而赔上昂贵的代价。

I recently lost my T n Go Card & when I reported to the sales office; following R important hints you hv to know:
1.) Save the T n G tel.: 03-76285115 in your H/P. Also the Mfg # for their references; this # U can get it frm the receipt when U top up your Card.

2.) Tel the Co. asap when u found your Card lost in order to STOP the founder keep on using your card. They will then ask U to fax them a letter as an official cancellation of your card. Any Rm balance will then send it back to U. The fax No. is 03-76285100.

*3.) Started frm 1/4/09, there will be NO more Pg Bridge discount Card issuing to " Pg. Lang ".. That means once U lost your card, U R no more enjoying the Rm 5.60 to cross the Bridge.Therefore, SAFE keep your present OLD Card & U can save the $ esp. those hv to cross the Bridge Daily.

*4.) If U know that your Card is coming to 10 years old, immediately go to the sales office ( beside the Pg. bridge toll) to UP-DATE your Card. Otherwise u will find the trouble to JAM in between the T n G toll that waste much of your time to reverse out the Q. Because your Card don't allow U to cross the toll.

以上一切皆是当事者的经验之谈,并没有涉及任何个人利益关系。希望,大家看后有所启发。

23.4.09

谜底揭开了吗?

22.4.2009 晴
近日来有关公司的流言蜚语满天飞,员工们的士气低落绝不在话下。正当流言闹得沸沸腾的时候,我方部门的秘书捎来一封”宣告 Announcement”的请柬,邀请所以该部门的员工出席。此涵一发,立刻掀起轩然大波,各种版本的猜测更因此升温,搞得人心惶惶。

今天,总算证实了此议会只不过是一如既往的交流会而已,并非像之前所猜测的一般。其实,大家都很清楚的知道,即使公司已有所决定,但在事情尚未落实之前,绝对不会向外发表任何意见,以免军心大乱,导致大家无心工作。

真搞不懂,明明就是普通会议,为何要故弄玄虚把”会议”写成”宣告”呢? 难道现今的情况还不够复杂吗? 大家同僚一场,何必再此时此刻雪上加霜,让大家猜测这会议的葫芦里卖的是什么药呢?

无论流言是否属实,我个人认为这也许只是时间问题而已。至于身为公司里的芝麻小卒如我等,除了等候宣判,又能如何呢? 难不成我们自动请辞,先发制人吗? 这做法是否有点冲动又不理智呢? 何不忍一时之气,也许能够获得一笔赔偿金也说不定呢? 可是,这始终是个未知数。关于我们的去留,根本轮不到我们作主,因为没有人愿意和钱过不去,不是吗?

身在如此动荡不安的局面,难道除了听天由命,就别无选择了吗? 无奈,太无奈了。。。。进退两难,此乃人生必经之路。关键在于我们如何扭转自己的命运。是该一笑置之,随波逐流还是孤注一掷,为人所不能为? 兵来将挡,水来土淹? 而我即无将也无兵,那该用什么来挡,用什么来淹呢?

15.4.09

山雨欲来风满楼

15.4.2009 晴

最近,在公司里盛传着很多流言。有的说公司即将面临关闭的厄运,可能搬迁到另地去另起炉灶;也有传闻说只是进行大瘦身,不过赔偿金却不如以前那样慷慨激昂。无论是是何流言,反正都是对公司的形象是百害而无一利就是了。在这节骨眼上,试问有谁会全心全意地的为公司卖力,而不过世事呢?

至于公司的老臣子更是完全对公司死了心。忠心耿耿地在公司服务了这么多年,结果落得如斯下场,忿忿不平的心态绝对是可以理解的。为公司贡献了半辈子的心力,就算没有功劳也有苦劳,倘若连赔偿金也赔上了,那真的是欲哭无泪,除了自叹倒霉,暗捶心肝之外,也别无选择了。

日前,还有消息指出裁员风气将持续不断。这已是屡见不鲜的事了。空穴来风必有因,我个人认为这只是时间上的问题而已。在这谣言满天飞的情况之下,员工的反应不一。有的充耳不闻,依然故我;有者毫无危机意识,抱着兵来将挡,水来土淹的心态;至于那些身扛一家大小生计的员工则愁眉锁眼,一副听天由命的样子,真是我见犹怜! 其实,这类人是最少见的。也许多数人都有自己的后备武器,要是不幸被裁了,顶多是少了一份收入,没有什么大碍的。

而我,如果被裁了,又会作何感想呢? 没有身历其境,我实在不敢妄言。不过,很肯定的是,少了这份收入,就必须退而求其次,饭吃七分饱,当做减肥啦!

25.2.09

裁员滚滚

25.2.2009 晴

从2008年爆发的次贷风暴至今,裁员风气此起彼落,打工族无不人心惶惶,尤其是没有副业的打工族如我等,简直没有后路可退,被逼坐以待毙,唯一能做的也只有祈求”裁神爷”千万别来敲我的门。美国是经济的主宰者,只要它稍微打个喷嚏,就足以殃及池鱼,把世界小国陷入万劫不复的地步。

现今槟城的工业又是什么行情呢? 有者实行三天打鱼,两天晒网的下策;有的干脆裁员减薪;也有些逼员工放假,总之能为公司节省开销的对策层出不穷,搞得人心惶惶,人人自危。我的保姆的先生不幸成为猎物,在不久前被裁退了。其实,是他自愿请缨,愿意接受这个安排的。他认为自己已经年届50,若继续工作至退休,到头来还是一无所有,倒不如顺水推舟接受这个”恩赐”再另谋出路。他一心以为之前所申请的工作已经被批了,结果一场欢喜一场空,如今当了名副其实的量地官,终日无所事事,坐立不安。令他不安的是他还有三个儿女须要供书教学,他不得不为全家人的生计而忧心。可是, 这个问题不是应该早在决定辞职之前已经被衡量过了吗? 依目前的经济状况,要找到一份高薪厚职的工作,谈何容易? 更何况他已经获取一笔可观的赔偿金,短期的生计应该不成问题,他又何苦庸人自扰呢?

我们都只会为失业或减薪而担心,但你可曾想过塞翁失马,焉知非福呢? 因为被裁退,你得了一笔赔偿金。你可以用它来实现你梦寐以求的大计。因为减薪,但你却因此得以每个月多休假几天。这段时间,是用来创业也好,当作休息也罢,往好的一方面想,这何尝不是让我们名正言顺偷懒的好借口。难得偷得浮生半日闲,又何必在乎那一点点小钱? 为什么这么潇洒的作风却不是人人可以做到的呢? 原因很简单,负资产或背负贷款的人实在太多了! 人们为了追求更好的生活,不惜耗尽毕生积蓄或以贷款方式慢慢偿还。一旦搭上”守财奴”这班列车,想要中途弃车而逃,简直就是痴人说梦,妙想天开!

有谁不想安居乐业,过着舒适安逸的生活? 一切必须量力而为,量入为出,才不至于把自己陷入经济困境。试想想,如果现在的你是无债一身轻,虽然被裁退却因此地得了一封大红包。若理财有道的话,这笔钱足以让你暂时享受人生,那岂不是美事一桩吗? 人生苦短,何必为了追求更好的生活而落得郁郁寡欢呢? 更何况,”更好的生活”是没有一定的定义。今天你认为好的,不代表是你将来的目标。当你拥有了所谓的”好生活”,就会追求更好的,人的欲望是无止境的。一再不停的追求只会让你永远没有时间和心情去享受你真正拥有的。要知道,知足常乐啊!

以下是著名人物, Warren Buffet 的金玉良言。中文的部分是由我翻译的,希望没有乖离他的本意。

Hard work: All hard work bring a profit, but mere talk leads only to poverty.
坚苦工作: 所有坚苦工作皆带来赢利,但只说不做只会使人变穷。

* Laziness: A sleeping lobster is carried away by the water current.
懒惰: 沉睡中的龙虾将会随波逐流。

* Earnings: Never depend on a single source of income. [At least make your Investments get you second earning]
收入: 不要取决于一个唯一收入来源 [至少让投资成为你第二个收入来源]

* Spending: If you buy things you don't need, you'll soon sell things you need.
消费: 如果您买您不需要的东西,那您很快将卖您所需要的东西。

* Savings: Don't save what is left after spending; spend what is left after saving.
储款: 不要用花费以后剩下的钱来储蓄; 应用储蓄以后所剩下的钱来花费。

* Borrowings: The borrower becomes the lender's slave.
借款: 借户将成为贷款人的奴隶。

* Auditing: Beware of little expenses; A small leak can sink a large ship.
验核: 当心一点费用; 小泄漏可能下沉一艘大船。

* Risk-taking: Never test the depth of the river with both feet. [Have an alternate plan ready]
冒险: 不要用你的两只脚来测试河的深度,不要以身试法。[未雨绸缪]

* Investment: Don't put all your eggs in one basket.
投资: 不要把所以的蛋投入在一个篮子。

19.12.08

工作的评价(Appraisal Review)

19.12.2008 晴

2008年已经接近尾声了。年尾对你而言可有任何意义吗?除了新年,你还想起了什么呢?
是的,正是花红和加薪!引颈而盼了365天,终于等到了这一天。偏偏今年的经济又不争气,通货膨胀之外,还遇到了经济大海啸。在这样的情况下,如果还能够分到一些红利,也应该要知足了吧。若有幸得以加薪,我想这已经是得天独厚,谢天谢地了!
我不晓得加薪对你而言可否有任何特别的意义。至少对我而言,加薪的多与少是上司对下属工作表现的一种认同。我自认工作态度认真,对于上司所给的任务我照单全收。食君之禄,担君之忧,这是天经地义的事。要不然,公司请你来干嘛?
不知是我运气好,还是我工作效率高,在我工作的岁月里总会有一段比较空闲的日子。刚开始时,会觉得全身不自在,有白拿薪水的惭愧心情。曾经尝试向上司自动请缨,自我推荐想找点事儿来做,但都不得要领。不是处理一些芝麻小事,就是分配到一些自己没兴趣又不在行的工作,简直是吃力又不讨好。

也许你会认为我很傻,好端端的清闲日子不过,为何要自投罗网去找麻烦呢?其实,当上司的怎么会不清楚我的工作量有多少呢?是闲着还是忙得团团转,我有多少斤两,他比任何人都清楚!我不是自找苦吃,而是万般无奈。每月的工作进展报告我是搅尽脑汁也想不出该如何提笔写报告。这种心灵上的痛苦你可否领教过呢?时间久了,就会开始懒散。当初那种初生之犊不怕虎的冲劲已逐渐消失。对于工作的热诚也远远不如当年。想法也没有以前那么积极了。坦白说,一个员工若终日无所事事,这不完全是他的错。也许是上司不懂得知人善任,又或者他被有心人冷藏了。当中的前因后果也只有当事人才清楚。所以,你若是闲人一族,别感到内疚或灰心,错并不在你。我们只是打工而已,有工就做,没工就坐;有钱就赚,没钱就算,道理如斯简单!当然,你的“付出 “ 也会被记录在案。所以,千万别埋怨公司给你待遇不比别人好,也别妒忌他人步步高升。一分耕耘,一分收获,这是百年不变的道理!至于能者,通常都是多劳的。好的待遇自然就是属于他们的啦!自古以来,高职位,高薪金都是能者居之。当中免不了有些浑水摸鱼的幸运儿,凭着天时,地利,人和而飞上枝头当凤凰。面对不公平的对待,身为小兵小卒的我们除了发发牢骚之外,又能如何呢?

一年一度的工作评价册,就好比学生时代的成绩放榜,有人欢喜有人愁。这也是老板最为头痛的日子。无论他们做得再怎么好,也难免会顺得哥来失嫂意,还真难为他们了!我不稀罕当上司的心腹爱将,但求不是他的眼中钉就行了。我也没什么雄心大志,但求心安理得,做好分内事,有个公平的对待,也就心满意足了!

12.12.08

不吐不快

12.12.2008 晴

一大清早,就接到一个很懊恼的消息。本来已经和一位同事说好,要她帮忙我剪报。虽然,那不是什么大新闻,但对我而言,它是有一定的纪念价值。若非是逾期新闻,我才懒得求助于人。其实,从一开始,我已意会到她是不可能帮这个忙的。因为她的口头承诺,我就姑且相信她不至于会为了这芝麻绿豆的小事来刁难我。结果还是印证我的第六灵感是对的。不止没剪报,就连整份报纸也不翼而飞。这不过是小事一件,世上就是有这种小人偏爱于人作对,即损人又不利己,真搞不懂她是什么心态? 若是不想帮忙就干脆拒绝我,何必先君子,后小人呢?

回想两年前,我刚加入这间公司的大家庭,都还搞不清楚状况就被这些小人告了一状,平白无故成了代罪羔羊。令我大跌眼镜的不是小人的作风,而是一个微不足道的小员工竟然有那么大的权威,就连大老板也得给他们三分薄脸。这是什么歪理啊? 难道就因为他们是三朝元老,就可以为所欲为,目中无人吗? 这种人简直是面目可憎,经常拿着鸡毛当令箭,狐假虎威,最喜欢把小事化大,惟恐天下不乱!

除了家人以外,同事就是与我们见面最频密的人了。若每天都必须与这些小人工作,这种生活还会有什么快乐可言? 要知道,单只是应酬上司的要求就已经忙得不可开交了,哪来的闲情逸致去讨好奉承这些闲人呢? 办公室里不是没有好人,可惜的是,好的品种通常是稀有动物。运气好的话,遇到了好的同事,会和你一起分享经验,互相鼓励,一起并肩作战;不幸遇到了勾心斗角的小人,不但不会雪中送炭,还会落井下石,让你万劫不复! 上司也不例外。好的上司就好比一盏明灯,会指引你一条康庄大道,让你平步青云,推荐你步步高升。一匹骏马若遇不到伯乐,就等于一匹失蹄马,想要策马奔腾,比登天还难! 最可悲得是跟上了忌才的上司。碰到这号人物,无论你有多能干,也只能在原地跳,千万别指望有飞黄腾达的一天。功高震主,就足以说明了青年才俊对平凡无奇上司的威胁性有多高了。聪明反被聪明误! 大智若愚就是对付这类人物最好的武器。

另一方面,埋头苦干,不理人间是非的清高人才也大有人在。无所事事,白拿薪水的闲人也比比皆是。还有一些专耍太极的太极掌门人,一旦有事要麻烦到这些贵人,不是推三阻四,就是把事情一拖再拖。若指望他完成任务,恐怕是遥遥无期了。还有一种”无所谓”的天才,对于任何事都无关紧要,整天一副事不关己的模样,真是皇上不急,太监急!急性子如我,遇上了这个慢郎中,只能干着急,却又无可奈何。

大家都是打工一族,都是为了五斗米而折腰,何必处处刁难,咄咄逼人呢? 事情闹翻了,对大家都不是好事。和睦共处,不好吗? 非要搞到水火不容的地步才可罢休吗? 地球是圆的,冤家的路特别窄,无论你如何逃避,总有一天还是会碰面的。凡是留一线,日后好相见!

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